Coaching “De Directe Weg”

• Wil je helderheid over levensvragen? Wil je een situatie aanpakken waar je herhaaldelijk tegenaan loopt? Zit je vast in werk of privéleven?
  Met deze directe en vriendelijke onderzoeksmethode komen we doorgaans snel uit bij de kern van situaties en daarmee bij mogelijke oplossingen. In deze coaching vatten we uitdagingen op een rustige manier bij de hoorns. Bij deze coaching worden onder meer de Socratische gespreksmethode en de Sedona-methode gebruikt. Dit is een methode die helpt om belemmeringen te accepteren en ze te laten gaan.
• Wat gebeurt er in een sessie?
  De coach stelt vragen die jou helpen te onderzoeken wat er in jou gebeurt. Het gesprek is geen vast stramien; leidend is wat er hier en nu met jou gebeurt en daar bouwen we stap voor stap op voort. Er is geen goed of fout en er wordt niets geforceerd. Wat zich aandient kan verrassend zijn.  We gaan gedachten, percepties en gevoelens onderzoeken en ontrafelen tot we bij de kern komen. Hierdoor kan de motor achter een ongewenste situatie of gevoel zichtbaar worden. We kijken hoe die motor steeds weer wordt aangezet en de situatie in stand houdt. Op deze manier kun je de ‘uitknop’ vinden en ‘de knop omdraaien’. De vrijheid die dat oplevert is cruciaal om een oplossing te kunnen vinden voor je situatie.
• Wat levert het op?
  Een besef van ruimte en vrijheid en de creativiteit om te gaan doen wat je graag wil.

Interesse? Neem dan vrijblijvend contact op.

Veranderingen kunnen mensen diep raken. Wat vanzelfsprekend was wordt losgewoeld, aan ideeën van hoe we het goede moeten doen wordt getornd. Mensen kunnen het eens zijn met de noodzaak van veranderingen, van binnen kan er iets anders gebeuren. Het is waardevol daar aandacht aan te besteden. Juist bij veranderingen is een organisatie gebaat bij medewerking en flexibiliteit. Dat vereist ruimte voor wat het oproept, en dat voorkomt stagnatie in het veranderproces. Betrokken managers of medewerkers zullen baat hebben bij onze coaching waarbij we onderzoeken wat er zich afspeelt achter hun rationele opvattingen en common sense. Dit zal niet alleen eventuele blokkades opheffen maar ook de energie aanboren om uitdagingen aan te gaan. Men is in staat om de eigen positie krachtig in te nemen en daarmee actief bij te dragen aan het proces van veranderen.

Na een intakegesprek spreken we een doel van de personal coaching af. De inhoud van de sessies is vertrouwelijk. Over het proces van voortgang kan, in overleg met de cliënt, gerapporteerd worden naar het management, in procesmatige termen conform de gestelde doelen.

Interesse? Neem dan a.u.b. contact op.

.
.

“Annette heeft mij geholpen m’n gedachten te verhelderden door me te leren meer ruimte voor mijn gevoel te maken. Dit doet zij zeer empathisch en doortastend.

Ze zoekt door totdat de onderliggende oorzaak boven is gekomen. Dit heeft mij geholpen om meer in het nu te leven en tot de orde van de dag te komen.”

– Charlotte K., 9 november 2015